[직장인 교육] 일 잘하는 실무자가 되기위해 필요한 환급교육 과정

[직장인 교육] 일 잘하는 실무자가 되기위해 필요한 환급교육 과정

직장의 꽃이라하면 우리는 보통 대리에서 차장급 정도를 생각하게 되는데요.
그도 그럴것이 그때가 가장 열심히 하려는 열정과 비전을 스스로 만들어가기 때문일텐데요.

거꾸로 생각한다면 가장 핵심적인 역량을 발휘할 때가 아닌가 싶습니다.
돌이켜보면 저역시 가장 참신한 아이디어로 윗분들의 사랑을 받으며
밤낮없이 달렸던 때가 그때인듯 싶습니다.^^
지칠줄 모르는 정체를 알길없는 곰같은 힘이 불끈불끈 솟는 때입니다.ㅎㅎ

그런데 이런 열정이 있는 반면에 늘 벽에 막히는 듯한 답답함을 호소하는 때이기도 한데요.
지칠줄 모르는 정력이 있는 반면 정확한 스팟을 찌르지 못하는 스킬이 부족하다고 할까요?
그래서 이런저런 교육에 늘 굶주려하고 쫓아다녔던 기억이 있는데요.
이럴때 꼭 필요한 교육이 있어 소개합니다. 이른바 '비즈니스 스킬 T 아카데미'입니다.

문제해결의 출발점인 사고력에서 아이디어 실행에 필요한 기획력,
조직내 이해관계자를 설득하기 위한 커뮤니케이션 능력에 이르기까지
실무자가 갖춰야 할 비즈니스 스킬을 체계적으로 학습할 수 있도록 구성되었습니다.

목적: 회사의 실무자가 직무역량과 커뮤니케이션을 마스터할 수 있도록 함.
내용: - 핵심인재 육성체계에 기반한 창의적 사고력
        - TRIZ 문제해결능력
        - 전략적 기획력
        - 설득 커뮤니케이션
        - 설득 프레젠테이션

특히 정부의 직무 교육비 지원제도 이용시 환급도 받을 수 있다고 합니다.

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