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[취업] 일자리 늘어도 대기업 취업자는 감소?

[취업] 일자리 늘어도 대기업 취업자는 감소? 지난해 경기 회복에 힘입어 취업자 수가 증가세로 반전됐음에도 대기업 일자리는 오히려 3년 만에 감소세로 돌아섰다. 15일 통계청 등에 따르면 작년말 현재 취업자 수는 2천382만9천명으로 전년 동기보다 32만3천명 증가했다. 이 중 대기업이라고 할 수 있는 종사자 300인 이상 사업장의 취업자 수는 195만2천명으로 전년보다 3만1천명 감소했다. 지난해 9월 전국경제인연합회 회장단이 정례회의에서 정부의 일자리 창출 정책에 부응해 30대 그룹의 신규채용을 전년보다 31.2% 늘리겠다고 공언했지만, 전체 대기업 일자리는 도리어 감소한 것이다. 대한상공회의소가 지난 1월 매출액 상위 500대 기업 중 265곳을 대상으로 올해 채용계획을 조사한 결과, 이들 기업의 ..

[취업정보] 2011년도 신입사원 공개채용 - 한국공항공사 / 장애인 10% 별도 채용정보

[취업정보] 2011년도 신입사원 공개채용 - 한국공항공사 / 장애인 10% 별도 채용정보 한국공항공사의 2011년도 신입사원 공개채용시 전체인원의 10%를 장애인으로 별도 채용한다고 합니다. 이번 채용에는 장애인 별도 채용이외에도 일반채용시 저소득계층, 항공기 소음피해지역 거주자, 사회공헌활동 등의 유경험자를 우대하며 채용분야는 항공교통, 법률, 회계, 마케팅, 통신전자 등 9개 분야입니다. 장애인을 포함하여 총 45명을 신규채용하며 원서접수는 한국공항공사 홈페이지(airport.co.kr)를 통해서 이뤄지고 오는 3월 26일 필기시험을 시작으로 직무능력 및 직업적성검사, 면접의 순으로 진행된다고 합니다. 최종합격자는 4월중에 발표될 예정이라고 합니다. 자세한 내용은 아래의 이미지를 참고하시기 바랍니다.

[취업정보] 삼성전자 입사지원이 궁금하다면? 삼성전자 인사담당자들의 답변

[취업정보] 삼성전자 입사지원이 궁금하다면? 누가뭐래도 많은 구직자들이 선호하는 삼성전자. 그 삼성전자 인사담당자들이 답해주는 입사지원 궁금증을 모았습니다. -지금까지 삼성전자 공채 3회 지원했고 1회 최종면접까지 갔습니다. 이번에 지원 가능한가요?? ▶공채 3회 지원하신 경우에는 아쉽지만 지원이 어렵습니다. 다른 삼성 관계사 지원은 가능하오니, 지원하시는데 참고 하시기 바랍니다. -제가 2010년 하반기 공채, 2010년 동계인턴을 다 삼성전자에 지원하고 SSAT(Samsung Aptitude Test: 삼성직무적성검사)를 봤지만 면접은 가지 못했습니다. 그럼 이번 2011년 상반기 공채에 삼성전자에 지원하면 3번지원 끝인가요? ▶인턴 SSAT는 카운트하지 않습니다. 따라서 지원 가능하십니다. -인턴 ..

[취업정보] 대학생들이 직장에 바라는 최고의 조건, 알고보니?

[취업정보] 대학생들이 직장에 바라는 최고의 조건, 알고보니? 대학생들이 최고의 직장이 되기 위해 가장 중요한 조건으로 조사한 결과(알바몬)에 따르면 - 안정적으로 오래도록 일할 수 있는 회사 21.6% - 연봉, 월급 등 보수가 좋은 회사 20.5% - 복리후생과 복지제도가 잘 마련되어 있는 회사 17.2% - 직원의 발전을 위해 다양한 지원과 교육을 아끼지 않는 회사 13.1% - 직원의 성과에 따른 평가가 공정하고 보상이 철저한 회사 10.2% - 고용주 및 사원간에 친밀도가 높고 사내 분위기가 좋은 회사 7.9% - 회사의 규모나 업계에서 차지하는 지위가 좋은 회사 5.2% 의 순으로 선정이 되었습니다. 또한 이외에도 근무시설과 근무여건이 좋은 회사 노동강도가 적은 회사 어디가 됐든 나를 뽑아주는..

[취업정보] LG전자 무려 신입사원 1100명 공채!!! 작년보다 600명보다 500명 증원

[취업정보] LG전자 무려 신입사원 1100명 공채!!! 작년보다 600명보다 500명 증원 LG전자가 상반기 공개채용(공채)으로 사상 최대 규모인 1100명을 뽑는다. LG전자는 28일 올 상반기 공채 인원으로 지난해 상반기 채용규모(600명)보다 83% 늘어난 1100명을 뽑는다고 밝혔다. LG전자는 채용 인원의 80%를 연구·개발(R&D) 인력에 집중해 스마트 기기에 활용할 소프트웨어 분야 우수 인력을 확보할 계획이다. 또 태양광과 발광다이오드(LED) 조명, 수처리 사업 등 미래성장 동력사업 분야에도 인재를 배치할 계획이다. 입사 희망자는 다음달 2일부터 10일까지 LG전자 홈페이지(www.lge.co.kr) ’인재 채용’ 코너를 통해 지원할 수 있다. 또 LG전자는 이 기간에 주요 대학에서 채용..

[취업정보] 입사지원서가 쓰레기통으로 가는데 걸리는 시간은 3분? 입사지원서 작성에 최선을 다하는 방법!

[취업정보] 입사지원서가 쓰레기통으로 가는데 걸리는 시간은 3분? 입사지원서 작성에 최선을 다하는 방법! 취업시즌이 다가오고 있습니다. 어느 누군가는 환호성을 지으며 세상을 다 가진듯 호탕하게 자랑하고 다닐것이고, 또다른 누군가는 씁쓸한 소주잔을 기울이게 되겠지요. 최근 인사담당자를 상대로 조사한 내용에 따르면 인사담당자가 한 통의 입사지원서를 검토하는데 걸리는 시간은 고작 3.1분이라는 결과가 나왔습니다. 3분 31.6% / 2분 27.3% / 1분 21.8% / 5~10분 12.0% / 10분이상 5.1% / 4분 2.2% ■ 인사담장자가 끝까지 읽어보게 되는 입사지원서는? 글의 구성이 좋아 읽기 쉽다 48.7% 필수기재 항목들을 성의있게 채웠다 45.5% 문장을 설득력 있게 잘쓴다. 31.6% 제목..

[취업정보] 서울시 정규직 전환가능한 인턴직1600명 모집

[취업정보] 서울시 정규직 전환가능한 인턴직1600명 모집 이번에 서울시가 정규직으로 전환될 가능성이 있는 큰 중소기업 청년인턴제 1,600명을 모집한다고 합니다. 모집정원은 신성장동력산업과 전통제조업 중소기업에서 1,300명, 인쇄,·봉제 분야에서 300명 정도라고 합니다. 신청기간은 다음달인 3월 10일부터 18일까지 입니다. 인턴기간인 6개월동안 지급되는 임금은 최소 월 130만 원으로 이중에 서울시가 100만원을 지원하고 기업이 추가로 30만원 이상을 부담하는 형태입니다. 서울시는 인턴의 정규직 채용을 촉진하기 위해 정규직 전환 계획이 있는 기업만 참여할 수 있도록 자격을 제한해 지난해에는 정규직 전환율을 70%까지 끌어올렸습니다. 서울시는 구인난을 겪는 중소기업과 구직난을 겪는 청년 실업자를 이..

신입구직자들이 생각하는 희망연봉은 얼마나 될까?

신입구직자들이 생각하는 희망연봉은 얼마나 될까? 1만 7000여건의 이력서를 분석한 결과 2138만원이면 좋겠다는 희망연봉의 금액이 나왔습니다. 여기에서 이야기하는 희망연봉이라함은, 자신의 취업가능 여부를 가늠하고 인사담당자가 실제로 열람할 것을 고려하였을 것이기 때문에 보다 현실적인 연봉금액이라 할 수 있겠습니다. 2009년에는 2066만원이었으니 72만원이 증가를 했습니다. 또한 남성은 2240만원, 여성은 1995만원으로 남여모두 1800~2000만원을 희망연봉으로 꼽긴했지만, 남성은 2000~2200만원, 여성은 1600~1800만원을 원하는 비율이 더 높았다고 하네요. 이외에도 고졸이하는 1941만원, 전문대졸 구직자는 2021만원 대졸자는 2263만원 석박사이상은 2628만원으로 나타났다고 합..