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[취업정보] 대학생들이 직장에 바라는 최고의 조건, 알고보니?

[취업정보] 대학생들이 직장에 바라는 최고의 조건, 알고보니? 대학생들이 최고의 직장이 되기 위해 가장 중요한 조건으로 조사한 결과(알바몬)에 따르면 - 안정적으로 오래도록 일할 수 있는 회사 21.6% - 연봉, 월급 등 보수가 좋은 회사 20.5% - 복리후생과 복지제도가 잘 마련되어 있는 회사 17.2% - 직원의 발전을 위해 다양한 지원과 교육을 아끼지 않는 회사 13.1% - 직원의 성과에 따른 평가가 공정하고 보상이 철저한 회사 10.2% - 고용주 및 사원간에 친밀도가 높고 사내 분위기가 좋은 회사 7.9% - 회사의 규모나 업계에서 차지하는 지위가 좋은 회사 5.2% 의 순으로 선정이 되었습니다. 또한 이외에도 근무시설과 근무여건이 좋은 회사 노동강도가 적은 회사 어디가 됐든 나를 뽑아주는..

대학졸업생 5명중 2명만 취업. 이들이 밝히는 취업의 성공비결은?

대학졸업생 5명중 2명만 취업. 이들이 밝히는 취업의 성공비결은? 입학과 취업이 교차하는 새학년 새학기입니다. 잡코리아가 설문조사한 내용이 있어 도움이 될까 싶어 옮겨보았습니다. 오는 8월 조사할 4년제 대학생 1158명을 대상으로 했다니 약간의 오차는 있겠습니다만, 그중에 483명인 41.7%만이 취업했다고 밝혔다는데요. 이들이 밝히는 취업의 성공비결을 살펴보았습니다. - 면접에서 자신감 있는 모습을 보여준 덕분에 47.0% - 직무관련 자격증 취득 34.8% - 인턴 및 직무관련 아르바이트 경험 28.8% - 전공지식 풍부 21.1% - 자기소개서 15.7% 그리고 아직 취업을 못한 응답자에게 취업까지의 예상기간을 물어보니 - 3~6개월 36.4% - 3개월 미만 23.4% - 6~9개월 16.9% ..

달라진 취업풍속 - 구직자들이 가장 선호하는 기업은?

달라진 취업풍속 - 구직자들이 가장 선호하는 기업은? 결과부터 말씀드리자면 신입구직자들이 가장 선호하는 기업이란 바로 오래 버틸 수 있는 '고용이 안정된 회사'라고 합니다. 예전같으면야 복지가 좋은 회사, 월급이 많은 회사 등... 거창하고 세세한 바램들이 많았지만, 최근에는 오래 버틸 수 있는 회사가 인기라고 합니다. 그만큼 치열하고 어려운 취업에 대한 사정을 보여주는 것이겠지요. 빠르고 확실한 구인구직정보 뉴스에 따르면 1081명을 대상으로한 '좋은 회사를 판단하는 기준'의 결과를 보면 1순위 - 고용 안정성이 높은 회사 남성 32.7%, 여성 29.9% 2순위 - 연봉이 높은 회사 남성 21.6% 여성 21.5% 여기에도 남녀의 시각차이가 있는데요. 남성은 3순위로도 연봉이 높은 회사 20.2%를 ..

다른이들은 한달 카드값을 얼마나 낼까? 2010년 직장인 카드결제 평균이???

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인기유망자격증 - 의료기기 관리사 자격증(국가공인 자격증)

인기유망자격증 - 의료기기 관리사 자격증(국가공인 자격증) 2008년에 신설된 의료기기관리사는 본격적인 국가 자격증 시대에 참여하게 되면서 많은 관심을 받고 있습니다. 의료기기 산업분야는 최근 의학, 생물학, 공학 등이 결합되면서 지식집약형 신성장 고부가가치 산업으로 분류되고 있으며, 연평균 약 30% 이상의 급성장을 하고 있어 이미 2조 3000억원의 산업규모로 발전하였습니다. 당연히 미래전략사업으로서 산업규모의 성장은 물론 앞으로 많은 고용창출이 예상됩니다. 이러한 의료기기를 관리하는 의료기기 관리사란 기초의학을 비롯, 기계, 전기, 전자 등의 기초공학과 의료기기에 관한 지식 등을 바탕으로 하여 병원에서 운영중인 각종 의료기기의 구입전 선정과정에서부터 구입후 유지보수 및 관리하는 전문직이 될 것입니다..

실업급여 부정수급액이 97억 7100만원? 실업급여 삼진아웃제 도입!

앞으로 노동부 고용지원센터의 취업알선이나 집단상담프로그램 등에 세 번 불참하는 실업자는 실업급여를 받을 수 없게 됩니다. 노동부는 이같은 내용을 골자로 하는 실업급여 를 다음달 중순에 도입한다고 하는데요. ■ 실업급여 삼진아웃제 실업급여수급자가 고용지원센터에서 알선하는 취업면접이나 집단상담프로그램 등에 별다른 이유없이 불참하는 경우, 1차로 실업급여 지급이 정지될 수 있다는 구두경고를 받게 되고, 이후에도 참여를 하지 않으면 2차 서면경고에 이어, 3차에 실업급여 지급정지 처분이 떨어진다고 합니다. 하지만 이와관련한 반발의 목소리도 많습니다. 네티즌들은 '나의 월급에서 나간 고용보험료로 충당되는 실업급여를 가지고, 노동부에서 생색을 내고 있다.'며 반발하고 있는데요. 하지만 이에 대해 노동부는 법 자체가..